Sostenibilidad Empresarial

Para Tecsud SAS, la responsabilidad social empresarial (RSE), dentro de su estrategia busca involucrar a los distintos grupos de interés para contribuir a la gestión sostenible de la organización.

Objetivos de sostenibilidad ante los grupos de interés:

-Cada uno de nuestros grupos de interés tiene un compromiso y un objetivo de sostenibilidad. Para los accionistas se busca crear valor económico sostenible y fortalecer la reputación de impacto social positivo.

-Para los clientes se busca la entera satisfacción y lealtad intentando superar sus expectativas y necesidades mediante el proceso de mejora continua.

-Para los colaboradores y sus familias se busca promover el bienestar, desarrollo y productividad dando apoyo a los programas de capacitación interna y patrocinio en programas académicos en idiomas, técnicos o profesionales.

-Para el medio ambiente se busca ofrecer soluciones tecnológicas con bajo impacto negativo ambiental o, inclusive con la posibilidad de remplazar tecnologías existentes de alto impacto ambiental negativo.

-Para la comunidad se busca contribuir al desarrollo y bienestar de las comunidades académicas y empresariales de los sectores económicos de influencia mediante diferentes programas de capacitación y divulgación de nuevas tecnologías. Así mismo, mediante los procesos de capacitación específica de la adecuada utilización de las soluciones tecnológicas suministradas por Tecsud SAS.

-Para los proveedores se busca desarrollar relaciones a largo plazo estructurando canales idóneos de comunicación beneficiosos para ambas partes.

Indicadores de Sostenibilidad Empresarial 2013

Con la implementación de nuestro Sistema Integrado de Gestión estamos fortaleciendo nuestros procesos y operaciones para el logro de la sostenibilidad empresarial, garantizando de esta manera el futuro y competitividad de Tecsud SAS. , utilizando de forma responsable los recursos los recursos propios de nuestra actividad productiva generando valor tanto para sus socios como para todas las personas que se interesen en la empresa.

La pieza principal de la sostenibilidad, es la veracidad y credibilidad de lo que se afirma. Por lo tanto estos son algunos resultados presentados en el 2013, producto de nuestro compromiso con la perdurabilidad de la empresa:

Medio ambiente:

Ahorro luz: 95%

Ahorro Agua: se mantuvo en promedio anual de 1 M3

Calidad de vida de nuestros funcionarios

-Capacitación del personal: En el 2013 se realizo el 87% de las capacitaciones programadas (capacitaciones realizadas / el total de capacitaciones programadas).

-Actividades de bienestar social: En el 2013 se realizo el 100% de las actividades programadas (actividades realizadas / el total de actividades programadas).

-Actividades de salud ocupacional: En el 2013 se realizo el 87% de las actividades programadas (actividades realizadas / el total de actividades programadas).

Relaciones con la comunidad local

Donación de equipos a Instituciones educativas para apoyo de prácticas tecnológicas.

Acción social

Donación a Fundaciones que protegen a la niñez desprotegida a través de capacitaciones y entrenamientos a los adolecentes brindándoles conocimiento para que mejoren sus oportunidades y futro laboral.

Consumidores y clientes

-Indicador de satisfacción con nuestros clientes.

-Practica de ética en los negocios.

Proveedores

-Pago oportuno de nuestros compromisos.

Transparencia política

-Practica de la política anticorrupción.